Co jest potrzebne do rozliczenia podatku z Niemiec? - najważniejsze dokumenty i druki
Niemiecka karta podatkowa, czyli Lohnsteuerbescheinigung — najważniejszy dokument do rozliczenia podatku z Niemiec
Karta podatkowa jest wydawana raz do roku przez pracodawcę, najpóźniej do końca lutego kolejnego roku podatkowego. Lohnsteuerbescheinigung to roczne podsumowanie przychodów i zapłaconych składek socjalnych pracownika. Dokument ten może być dostarczony w formie papierowej lub elektronicznej, w zależności od praktyk pracodawcy.
Niemiecka karta podatkowa zawiera m.in. informacje o wysokości dochodu brutto, odprowadzonym podatku dochodowym, podatku solidarnościowym, podatku kościelnym (jeśli dotyczy), klasie podatkowej, numerze identyfikacyjnym podatnika (Identifikationsnummer), a także o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne. Dokument ten jest niezbędny do prawidłowego rozliczenia podatku w Niemczech.

Jakie dokumenty są potrzebne do rozliczenia podatku w Niemczech?
Rozliczenie podatku w Niemczech wymaga przygotowania określonych dokumentów. Zgromadzenie odpowiednich formularzy i zaświadczeń nie tylko przyspiesza cały proces, ale również zwiększa szansę na uzyskanie maksymalnego zwrotu podatku. Poniżej przedstawiamy najważniejsze dokumenty potrzebne do rozliczenia podatku w Niemczech.
- druk EU/EOG z Polskiego Urzędu Skarbowego
Druk EU/EOG to formularz, który potwierdza dochody uzyskane w Polsce i jest wymagany przez niemiecki urząd skarbowy, jeśli podatnik przebywał przez część roku w Polsce lub uzyskał tam jakiekolwiek dochody. Dotyczy to zarówno osób rozliczających się indywidualnie, jak i wspólnie z małżonkiem. Formularz do rozliczenia podatku w Niemczech EU/EOG jest niezbędny do zastosowania korzystniejszej klasy podatkowej, co często przekłada się na wyższy zwrot – nawet o kilka tysięcy euro.
Pobierz druk EU/EOGCo mogę odliczyć od podatku z Niemiec?
- Dojazdy do pracy
Dojazdy do pracy można odliczyć na dwa sposoby. Pierwszym z nich jest odliczenie rzeczywistego kosztu poniesionego za dojazdy do pracy (np. łączna suma biletów za komunikację miejską w danym roku). Drugim sposobem jest odliczenie ryczałtu za każdy pokonany kilometr w jedną stronę do pracy z miejsca zamieszkania. W większości przypadków ten sposób jest bardziej opłacalny.
Od 2022 roku obowiązują dwie stawki ryczałtu:
- 0,30 € za każdy kilometr od 1. do 20. km
- 0,38 € za każdy kilometr od 21. km wzwyż
istotne jest to, że liczba kilometrów do pracy liczy się tylko w jedną stronę. Na przykład, jeśli ktoś ma 30 km do pracy w jedną stronę i przepracował cały rok (ok. 230 dni roboczych), wówczas jego odliczenie może wynosić:
- 20 km × 230 dni × 0,30 € = 1 380 €
- 10 km × 230 dni × 0,38 € = 874 €
Łącznie: 2 254 €
W tym odliczeniu ważne jest, aby zadeklarowana liczba kilometrów pokrywała się z rzeczywistością i była to najkrótsza droga do pracy. Nie trzeba przedstawiać żadnych dowodów, chyba że urząd skarbowy wyrazi taką potrzebę. Zatem, co jeszcze można odpisać od podatku w Niemczech?
- prowadzenie podwójnego gospodarstwa domowego
Odpisy z tytułu prowadzenia podwójnego gospodarstwa domowego można zastosować, jeśli jedno gospodarstwo domowe znajduje się w centrum interesów życiowych (np. w Polsce), natomiast drugie – w miejscu zatrudnienia w Niemczech.
Dla wielu Polaków pracujących za granicą oznacza to możliwość odliczenia kosztów utrzymania drugiego mieszkania oraz kosztów regularnych podróży między Niemcami a Polską. Można wówczas odliczyć ryczałtem dojazdy do Polski (zwykle jedna podróż tygodniowo) lub rzeczywiste poniesione koszty, np. bilety lotnicze, kolejowe czy autobusowe. Dodatkowo można uwzględnić koszty noclegu, czynszu lub hotelu w Niemczech – do limitu 1 000 € miesięcznie.
Pobierz druk Zjazdy do Polski

- Ryczałty i diety dla pracowników na wyjazdach i delegacjach
Osoby pracujące powyżej 8 godzin na wyjazdach lub w delegacjach mogą odliczyć od podatku z Niemiec odpowiedni ryczałt, przypadający za każdy taki dzień.
Jeśli ktoś pracuje powyżej 8 godzin, będąc na wyjeździe, może za każdy taki dzień odliczyć 14 €. Jeśli taki wyjazd trwa dłużej niż 24 godziny, wówczas można odliczyć 28 € za każdą dobę spędzoną poza miejscem zamieszkania. W odliczeniu tym liczy się liczba dni przepracowanych w ciągu roku powyżej 8 godzin lub powyżej 24 godzin. Odliczenie to jest szczególnie interesujące dla osób pracujących w branży budowlanej i transportowej. Na przykład: jeśli monter instalacji elektrycznych codziennie od poniedziałku do czwartku dojeżdża do różnych obiektów budowlanych i jego czas pracy przekracza 8 godzin, jego odliczenie może wynosić:
180 dni × 14 € = 2 520 €
Odliczenie to najczęściej musi być udokumentowane, najlepiej potwierdzeniem od pracodawcy (Bestätigung über Auswärtstätigkeit). Ponadto, jeśli pracownik na wyjeździe sam pokrywa koszty noclegu, może je również uwzględnić w rozliczeniu niemieckiego podatku.
Pobierz druk Zaświadczenie od pracodawcyPozostałe odliczenia:
Koszty leczenia, które nie są pokrywane przez ubezpieczalnię (Krankenkasse), np. zabiegi stomatologiczne, okulary, prywatne wizyty lekarskie – o ile przekroczą tzw. granicę uzasadnionych wydatków nadzwyczajnych (außergewöhnliche Belastungen).
Koszty przedszkola i opieki nad dziećmi do 14. roku życia – można odliczyć do 2/3 kosztów, maksymalnie do 4 000 € rocznie na dziecko (bez kosztów wyżywienia i dojazdu).
Koszty przeprowadzki, jeśli jest ona związana z podjęciem lub zmianą pracy, skróceniem drogi do pracy, czy relokacją zawodową – zgodnie z wytycznymi urzędu skarbowego (beruflich bedingter Umzug).
Koszty szkoleń i zdobywania kwalifikacji zawodowych (np. kursy językowe, szkolenia techniczne, studia podyplomowe), jeżeli mają związek z aktualnie wykonywaną lub planowaną pracą.
Koszty prowadzenia konta bankowego, z którego otrzymuje się wynagrodzenie – możliwe jest standardowe ryczałtowe odliczenie 16 € rocznie bez konieczności przedstawiania dowodów.
Koszty zakupu odzieży roboczej, ochronnej lub specjalistycznej, wraz z kosztami jej czyszczenia – jeżeli nie może być używana prywatnie (np. odzież z logo firmy, obuwie ochronne).
Koszty dodatkowych ubezpieczeń, które podatnik opłaca samodzielnie, takie jak:
- ubezpieczenie wypadkowe (Unfallversicherung),
- ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (Privathaftpflichtversicherung),
- ubezpieczenie ochrony prawnej (Rechtsschutzversicherung) – o ile mają charakter prywatny i są uzasadnione (np. w kontekście pracy lub życia codziennego).
Dodatkowe przychody do rozliczenia podatku z Niemiec
Załącz odpowiednie poświadczenia lub wpisz kwotę otrzymanego świadczenia, jeśli w roku podatkowym, który chcesz rozliczyć, pobierałeś:
Zasiłek dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld) Ten zasiłek nie podlega opodatkowaniu, ale podlega tzw. Progressionsvorbehalt – oznacza to, że jego wysokość wpływa na ustalenie stawki podatkowej dla pozostałych dochodów. Konieczne jest więc uwzględnienie go w rozliczeniu.
Zasiłek macierzyński (Elterngeld) Podobnie jak Arbeitslosengeld, Elterngeld jest wolny od podatku, ale również podlega zasadzie progresji. Wymagane jest zaświadczenie z urzędu lub kopia decyzji o przyznaniu świadczenia.
Zasiłek chorobowy (Krankengeld) Krankengeld również nie jest opodatkowany bezpośrednio, ale zwiększa stopę opodatkowania pozostałych dochodów (również podlega Progressionsvorbehalt). Należy dołączyć zaświadczenie z Krankenkasse o wysokości wypłaconych świadczeń.
Dokumenty i odliczenia — najczęściej zadawane pytania
W jaki sposób można odliczyć koszty związane z pracą w domu (Home Office)?
Czy ryczałt za pracę z domu przysługuje tylko pracownikom, czy również osobom prowadzącym działalność gospodarczą?
Jakie są konsekwencje zastosowania zarówno kosztów dojazdu do pracy, jak i ryczałtu za pracę z domu w tym samym dniu?
Jakie inne koszty stanowią koszt uzyskania przychodu oprócz ryczałtu na home office?
Jak Kurzarbeitgeld wpływa na zwrot podatku z Niemiec?
Jakie wymagania muszą być spełnione, aby otrzymać Kurzarbeitergeld?
Aby otrzymać Kurzarbeitergeld, muszą być spełnione następujące warunki:
- Przestój w pracy musi być spowodowany przyczynami ekonomicznymi lub nieuniknionym zdarzeniem.
- Przestój musi być tymczasowy, a firma powinna podjąć wszelkie możliwe działania w celu jego ograniczenia.
- Utrata godzin pracy musi być zgłoszona do niemieckiej agencji pracy.
- Pracownik musi kontynuować zatrudnienie podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu i nie może otrzymywać wypowiedzenia.
Jaki wpływ ma Kurzarbeitergeld na rozliczenie podatkowe?
Kiedy mogę uwzględnić dzieci w rozliczeniu podatkowym? Co jest potrzebne do uwzględnienia dzieci?
Dzieci można uwzględnić w niemieckim rozliczeniu podatkowym, jeśli podatnik uzyskuje większość dochodów w Niemczech (co najmniej 90%) i/lub podlega tam nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Dotyczy to zarówno dzieci mieszkających w Niemczech, jak i w Polsce.
Aby uwzględnić dziecko, potrzebne są m.in.:
- Steueridentifikationsnummer, czyli niemiecki numer identyfikacji podatkowej,
- zaświadczenie o pobieraniu nauki (w przypadku dzieci powyżej 18. roku życia),
- zaświadczenie o otrzymywaniu Kindergeld lub informacja o jego braku.
Uwzględnienie dzieci może wpływać na ulgę podatkową, obniżenie podatku lub otrzymanie dodatków rodzinnych.
Jak rozliczać wpływy z kryptowalut?
Dochody z obrotu kryptowalutami w Niemczech traktowane są jako prywatna sprzedaż i mogą podlegać opodatkowaniu:
- Sprzedaż po upływie 12 miesięcy od zakupu – zysk jest zwolniony z podatku.
- Sprzedaż przed upływem 12 miesięcy, jeśli zysk przekracza 600 euro rocznie – trzeba go wykazać w zeznaniu podatkowym.
- Obowiązek podatkowy może też powstać przy zamianie jednej kryptowaluty na inną lub użyciu jej do płatności.
Do rozliczenia potrzebna jest dokumentacja transakcji – daty zakupu i sprzedaży oraz wartość operacji.

